社區因為連年（極端無聊的）內鬥缺主委到付不出管理員薪水，最後我這個沈默者無法抵抗「被設計」推出當等著看悲劇的主委，而且大家這下很有默契地決斷要一次當兩年，哭哭～

既然接到燙手山芋也只好認了，最近抵住怪住戶三天兩頭的威脅騷擾，發揮研究精神仔細觀察分析後整理出社區的十個病灶，遍及財務、衛生、勞約、溝通平台、設備…. 然後，在花幾週重整前後台後，終於這週末出手，一鼓作氣推出系列「新政」的關鍵小刀！

結果，不如所料，難得看到社區群組裡一片叫好，看到積極正面的社區士氣！我打算按照腦子裡策定規劃的介入順序，在自己社區裡實驗DxS「小社會/微設計」，哈哈。

按月推出一波波措施，半年內要給社區建立永續基礎，透明合理開放的架構，從搶救到改變體質，最後開始有能力與默契思考加值，讓後續者不需再畏懼接手，然後在獲得認可後便要提前一年交棒下台。

#真實世界裡的社會學、政治學、經濟學、心理學綜合實作。

#Muddling through a real world “social design”

#尋常的社會設計